Atenção Trabalhador: O Pis ainda não foi retirado por mais de 28 mil pessoas em Pernambuco

A duas semanas do fim do prazo, mais de 28 mil trabalhadores de Pernambuco ainda não sacaram o abono salarial do Programa de Integração Social (PIS), do ano base de 2014.

O valor do benefício é de R$ 880 e pode ser sacado em qualquer agência da Caixa Econômica. Quem tiver dúvidas, pode consultar através do Site do Ministério do Trabalho se tem direito ao valor.
O prazo inicial era dia 30 de junho, mas foi prorrogado até o dia 31 de agosto.

Os recursos que não são sacados retornam para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Antes de sacar o PIS, o trabalhador deverá verificar se o benefício não foi depositado diretamente na conta.

Caso não tenha recebido, o trabalhador deve comparecer com o Cartão do Cidadão e senha cadastrada nos terminais de autoatendimento da Caixa ou em uma Casa Lotérica. Se não tiver o Cartão do Cidadão, o beneficiado pode receber o abono em qualquer agência da Caixa mediante apresentação de um documento de identificação.

O PIS pode ser sacado por quem exerceu atividade remunerada durante pelo menos 30 dias em 2014 e recebido até dois salários mínimos por mês nesse período. Além disso, é necessário estar cadastrado no PIS há pelo menos cinco anos e ter tido seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

Já os participantes do Pasep (Banco do Brasil), após verificar se houve depósito na conta, devem procurar uma agência e apresentar um documento de identificação.

 As informações sobre o direito ao saque também podem ser obtidas pela Central de Atendimento Alô Trabalho – 158; pelo 0800-7260207, da Caixa; e pelo 0800-7290001, do Banco do Brasil.


Fonte Portal Timbauba Noticias

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Petrobras tem lucro líquido de R$ 370 milhões no segundo trimestre de 2016

Número é positivo em relação aos três primeiros meses de 2016, quando registrou prejuízo de R$ 1,2 bilhão

A Petrobras teve um lucro líquido de R$ 370 milhões no segundo trimestre deste ano. O número é positivo em relação aos três primeiros meses de 2016, quando registrou prejuízo de R$ 1,2 bilhão. Segundo a empresa, vários fatores contribuíram para o resultado: a redução de 30% nas despesas financeiras líquidas, o crescimento de 7% na produção total de petróleo e gás natural, o incremento da receita com aumento de 14% nas exportações de petróleo e derivados e redução de custos com importações de gás natural, despesas com o programa de incentivo ao desligamento voluntário (PIDV); e o impairment (desvalorização) de ativos do Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro (Comperj).

• Os números foram encaminhados nesta quinta-feira (11) pela companhia à Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e estão sendo explicados em entrevista da diretoria da Petrobras, na sede da empresa, no Centro do Rio.

Ainda de acordo com o balanço, o fluxo de caixa livre foi positivo pelo quinto trimestre consecutivo (R$ 10.8 bilhões). O total é 3,5 vezes maior que o registrado no primeiro trimestre de 2016, quando ficou em R$ 2.4 bilhões. Lá o resultado sofreu impacto da maior geração operacional e da redução dos investimentos.

A Petrobras informou ainda que o endividamento bruto caiu 19%. Saiu de R$ 493 bilhões, em 31 de dezembro de 2015, para R$ 397,8 bilhões, uma redução de R$ 95,3 bilhões. O endividamento líquido passou de R$ 392,1 bilhões para R$ 332,4 bilhões, uma queda de 15%.

No primeiro semestre de 2016, a companhia teve prejuízo de R$ 876 milhões, especialmente, por causa da redução do lucro operacional e do aumento das despesas financeiras líquidas. O lucro bruto teve queda de 9% em relação ao mesmo período do ano anterior, chegando a R$ 43,8 bilhões. A empresa informou que houve diminuição na receita de vendas, em função da queda de 7% nas vendas de derivados no mercado doméstico, parcialmente compensada pelas maiores margens de diesel e gasolina.

Outro fator que contribuiu para a menor receita de vendas foi a queda nos preços das exportações de petróleo e derivados, a redução da geração e dos preços de energia elétrica, além do recuo do volume de gás natural comercializado no mercado interno.

Conforme a Petrobras, a queda nos preços de petróleo e nas vendas houve menores custos com importações e participações governamentais no Brasil, mas ocorreu um aumento da depreciação devido à redução das estimativas de reservas, principalmente pela queda dos preços de petróleo. Isso, no entanto, foi parcialmente compensado pelo menor saldo de ativos em função das perdas por impairment (desvalorização do ativo) em 2015.

 Fonte Jc ON Line 

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FENÔMENO MUNDIAL Caçar pokemon durante horário de trabalho pode gerar demissão por justa causa

Especialistas alertam para punições por queda de produtividade e proibição do uso de celulares em local de trabalho

A febre do jogo Pokemon Go chegou ao Brasil na última quarta-feira (3/8). Desde então, o aplicativo, que já é fenômeno em todo o mundo, tem invadido praças, ruas e também o ambiente de trabalho. A brincadeira de capturar monstrinhos durante o horário do serviço, no entanto, pode custar duras punições ao trabalhador e chegar até mesmo à demissão por justa causa.

Insubordinação, redução do nível de segurança, queda de produtividade: caça por pokemon pode causar problemas em ambiente de trabalho.

“Muitas empresas estão se queixando de funcionários que estão perdendo produtividade, pois estão usando o aplicativo durante o expediente, seja em escritórios, ambientes fabris ou até mesmo na rua, para aqueles que trabalham em funções externas. Esses trabalhadores podem ser punidos e, inclusive, demitidos por justa causa. Isso porque a própria CLT prevê que a queda do desempenho do empregado poderá gerar esse tipo de demissão”, explica o advogado Rafael Colônia, especialista em Direito do Trabalho do escritório Aith Advocacia.

Renato Falchet, especialista em Direito Digital do Aith Advocacia, esclarece que a empresa tem o direito de restringir o uso de aparelho celular dentro do ambiente de trabalho, seja por normas próprias ou por Acordos Coletivos de Trabalho.De acordo com ele, a Justiça do Trabalho tem entendimento consolidado quanto às consequências da utilização de aparelhos eletrônicos no local de trabalho, seja por insubordinação, seja pela redução de segurança no ambiente de trabalho. E Pokemon Go não escapa destas regras.

“Nos dois casos, se o empregado que ignorar a proibição da empresa poderá tomar advertência e até mesmo ser demitido por justa causa, em virtude de sua insubordinação”, destaca Falchet.

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Cursos profissionalizantes oferecem 3.500 vagas gratuitas no Recife

Inscrições começam nesta segunda, a partir das 8h, e seguem até o dia 22.Ao todo, há cerca de 50 opções de cursos em diversas especialidades.

A rede de escolas profissionalizantes da Prefeitura do Recife está oferecendo cerca de 3.500 vagas em cursos gratuitos para quem que está interessado em se capacitar para o mercado de trabalho ou para abrir o seu próprio negócio. A Secretaria de Juventude e Qualificação Profissional do município abre as inscrições online nesta segunda-feira (18), a partir das 8h, no site para o preenchimento de vagas para o segundo semestre letivo deste ano. As inscrições devem ser efetuadas exclusivamente pela internet até às 23h59 do dia 22 deste mês.

Ao todo, há cerca de 50 opções de cursos gratuitos nas áreas de administração, informática, indústria, vestuário, construção civil, beleza, alimentação, artes, saúde e idiomas. Entre eles, há formações como Estética Para Salão de Beleza (Manicure, Design de Sobrancelha e Maquiagem), Cuidador de Idoso, Recepção em Serviços Turísticos e Hotelaria, Marcenaria, Doces e Salgados, Auxiliar Administrativo, Pastelaria, Inglês, Espanhol, Francês e outros.

Todas as informações sobre o processo seletivo estarão disponíveis no edital publicado no site. Como a quantidade de vagas é limitada, as mesmas serão preenchidas por ordem de acesso. No momento da inscrição é importante que os candidatos consultem os requisitos mínimos de idade e de escolaridade de cada curso.

A lista dos selecionados será divulgada no dia 25/07 também no site. A efetivação das matrículas será realizada exclusivamente na escola escolhida pelo candidato nos dias 27 e 28. Será necessário apresentar carteira de identidade, CPF, comprovante de escolaridade, comprovante de residência e uma foto 3x4. As aulas terão início no dia 10 de agosto nas 17 escolas profissionalizantes mantidas pela Secretaria de Juventude e Qualificação Profissional do Recife.

Caso algum inscrito não efetue a matrícula na escola, ele perderá a vaga e esta será remanejada. Serão divulgadas duas listas de remanejáveis, nos dias 29 e 3 de agosto, respectivamente. A efetivação da matrícula dos remanejados também deverá ser feita exclusivamente nas escolas profissionalizantes. Mais informações podem ser obtidas através do telefone 3355-2587.

Confira a lista completa dos cursos profissionalizantes:

Artigos decorativosArtes serigráficasAtendente em serviços de saúdeAutocad básicoAuxiliar administrativoAuxiliar de gestão em recursos humanosAuxiliar de logística e almoxarifadoAtendente judiciárioBartenderBijuteriaBombeiro hidráulico (encanador)CabeleireiroCaldeirariaConfeitariaCorte e costuraCuidador de idososCulináriaCustomizaçãoCurso básico de auxiliar em esteticista facial e corporalCurso básico de auxiliar em massoterapiaDepilação e design de sobrancelhasDoces e salgadosEletricista predialEspanholEspanhol básicoEstampariaEstética para salão de beleza (manicure, design de sobrancelha e maquiagem)FrancêsGarçomInformática básicaInglêsInglês aplicado a serviços turísticosItalianoJaponêsLibrasMaquiagem e penteadoMarcenariaMecânica de bicicletaPastelariaPintura em tecidoRecepção em serviços turísticosRussoSerralhariaSerralharia ornamentalSolda elétricaSolda elétrica com mig-magTranças e penteados

Fonte G1 Pernambuco

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Goiana receberá Indústria de Alumínio e Plásticos (Ibrap)

O município de Goiana será contemplado com a instalação da Indústria de Alumínio e Plásticos (Ibrap), com a geração de 219 vagas de emprego. O anúncio foi realizado durante a reunião do Conselho Estadual de Políticas Industrial, Comercial e de Serviços (Condic). O objetivo do encontro foi  analisar projetos de concessão de incentivos fiscais de empreendimentos interessados em se implantar ou ampliar suas atividades em Pernambuco. Na reunião foram aprovados 34 projetos, sendo 18 de indústrias, seis de importadoras e dez de centrais de distribuição. Os investimentos em indústrias totalizam cerca de R$ 425 milhões, sendo R$ R$ 391,2 milhões destinados a RMR e R$ 33 milhões para o interior.

Estes investimentos projetam a geração de 892 postos de trabalho, dos quais 653 estarão sediados no interior do Estado e 239 na Região Metropolitana do Recife. Ao todo, 15 municípios foram contemplados, sendo 6 na RMR e 9 no interior. E são eles: Pombos, Bom Jardim, Bezerros, Petrolina, Afogados da Ingazeira, Serra Talhada, Feira Nova, Santa Maria do Cambucá, Goiana, Recife, São Lourenço da Mata, Jaboatão do Guararapes, Camaragibe, Cabo de Santo Agostinho e Igarassu.

Das doze Regiões de Desenvolvimento (RD) de Pernambuco, 7 foram contempladas: RMR, Mata Norte, Mata Sul, Pajeú, Agreste Central, Agreste Setentrional e São Francisco.

“Nossa aposta é no Pernambuco construído com muito planejamento. No passado nos dedicamos a criar um ambiente propício para atração de grandes empreendimentos e hoje, aqui já consolidados, a maioria deles já amplia suas capacidades produtivas. É o caso da ampliação da Indústria de Bebidas Igarassu anunciada na reunião de hoje. Enquanto nosso país amarga uma forte crise econômica, é com grande alegria que divulgamos a chegada de investimentos desta ordem para nosso Estado. E apesar da maior parte desses recursos seguirem para a RMR, o número de empregos se mantém maior no interior”, detalhou o secretário de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco, Thiago Norões.

Fonte Pernambuco Conectado

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Usina Cruangi volta a moer e garante quatro mil empregos na Mata Norte

Os 800 fornecedores de cana da Zona da Mata Norte, que fazem parte da Cooperativa responsável pela reabertura da Usina Cruangi (Coaf) no ano passado, responsável por movimentar R$ 44 milhões e empregar cerca de 4 mil trabalhadores no campo e na fábrica, preparam-se para iniciar a nova moagem nos próximos meses.

A expectativa é de manter o mesmo número de contratações e superar a produção frente o melhor apontamento do parque fabril e excelente condição dos canaviais diante das chuvas regulares.

Aliado à isso, acaba de ser sancionada uma lei municipal em Timbaúba, onde a usina está instalada, que dá isenção fiscal à Coaf sobre qualquer serviço contratado pela unidade industrial, reduzindo custos de produção e deixando­a mais competitiva. Na última safra, apesar da seca, a usina fabricou 21 milhões de litros de etanol.

O anúncio da respectiva lei (2.960/16) foi feita na última sexta-­feira (1º) na usina, pelo prefeito do município, Júnior Rodrigues, ao presidente da Coaf, Alexandre Andrade Lima. A legislação foi proposta pelo presidente da Câmara dos Vereadores, Josinaldo Barbosa, aprovada na sequência pela Casa e depois sancionada pelo prefeito no final do mês passado.

A lei objetiva incentivar o cooperativismo no local, que, desde o último ano, tem sido o responsável por restabelecer a atividade sucroalcooleira com a reabertura de postos de trabalho e serviços extintos com o fechamento da usina, bem como o respectivo reaquecimento econômico da cidade.

Alei foi uma promessa do prefeito e de vereadores em 2015, defendida pelo deputado federalMarinaldo, que é natural da Região, durante a reinauguração da usina que contou com o governador Paulo Câmara. Na época, foi sancionada uma lei estadual de incentivo fiscal. O governador concedeu um maior crédito presumido de ICMS sobre a produção de etanol das usinas abertas por cooperativas de canavieiros. Foram então beneficiadas as usinas Cruangi e Pumaty (na Mata Sul).

Oportunidade na crise

“Enquanto dezenas de usinas fecharam nos últimos anos em virtude da aguda crise que afetou o setor sucroalcooleiro do país, aqui em PE, a Associação dos Fornecedores de Cana de Pernambuco (AFCP)e o Sindicato dos Cultivadores de Cana do Estado (Sindicape), através do cooperativismo e da parceria governamental, reativaram as usinas Cruangi e Pumaty. 

Não há outra caminho eficaz, senão a união entre a iniciativa privada e pública”, diz Andrade Lima, agradecendo aos atores políticos responsáveis por esta nova lei que incentiva o cooperativismo rural, estimulando o desempenho e a produção canavieira, com positivos efeitos socioeconômicos na cidade e toda cadeia produtiva da região.

Fonte Pernambuco Conectado

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Polícia Militar da Paraíba abre concurso público

As inscrições do concurso público da Polícia Militar da Paraíba estarão abertas a partir desta segunda-feira (4). Estão sendo oferecidas 30 vagas no Curso de Formação de Oficiais, sendo 25 para homens e 5 para mulheres.

Podem se inscrever candidatos que tenham altura mínima de 1,65m, se do sexo masculino, e de 1,60m, se do sexo feminino; 18 anos, no mínimo, e 30 anos, no máximo no ano da matrícula do curso (até 31 de dezembro de 2017), e concluído o ensino médio ou correspondente.

Para participar, também é necessário estar inscrito no Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM 2016), cuja etapa servirá como Exame Intelectual.

As inscrições para o Concurso devem ser realizadas no site da Polícia Militar (www.pm.pb.gov.br), a partir das 9h do dia 04 de julho de 2016 até às 9h do dia 08 de agosto de 2016. Para efetivar a participação é necessário efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00.

Este certame é composto de cinco fases: Exame Intelectual (Provas Escritas – ENEM 2016); Exame Psicológico; Exame de Saúde; Exame de Aptidão Física; e Avaliação Social (Somente para os convocados para a matrícula no CFO).

O Concurso terá validade de um mês, contados a partir da primeira homologação do resultado do concurso, podendo ser prorrogado por igual período.

Para mais informações acesse o edital completo em nosso site, onde também é possível adquirir a Apostila Digital que vai te auxiliar nos estudos.

Ao ingressar no Curso o candidato é denominado como Cadete do CFO PM, e ao terminá-lo com aproveitamento, será declarado Aspirante-a-Oficial PM, podendo chegar a 2º Tenente.

Durante o Curso de Formação de Oficiais/2017 é pago uma bolsa cujo valor varia de R$ 2.194,54 a R$ 2.721,51. Após a conclusão os valores podem chegar até R$ 5.867,62.

Fonte Pernambuco Conectado

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PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA : SAMU de Macaparana Com 9 Vargas de R$ 1.050,00 até R$ R$3.200,00 Reais

ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO, POR PRAZO DETERMINADO, DE CONDUTOR DE VEÍCULOS TERRESTRES, TÉCNICO DE ENFERMAGEM, E ENFERMEIRO PARA ATENDIMENTO AO SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA - SAMU NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE MACAPARANA-PE.

 A PREFEITURA MUNICIPAL DE MACAPARANA, ESTADO DE PERNAMBUCO, COM A INTERVENIÊNCIA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso das atribuições que lhes são conferidas pela Lei Orgânica do Município (LOM) e a Lei Municipal Nº 922/2010, de 23 de março de 2010 (Dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 37, da Constituição Federal, e dá outras providências. Faço pública para conhecimento dos interessados a abertura de inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para contratação, por prazo determinado de:

 Condutor de Veículos Terrestres, Técnico de Enfermagem e Enfermeiro, para o SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA - SAMU 192, no âmbito do Município de Macaparana-PE.

O pedido de inscrição poderá ser efetuado a partir das 09h do dia 04 de julho de 2016 até as 12h do dia 08 de julho de 2016, mediante comparecimento pessoal ou através de procuração pública com poderes especiais, junto à Comissão Organizadora responsável pelo processo de Seleção (na Secretaria Municipal de Educação) localizada à Rua Nossa Senhora do Amparo, s/nº, Macaparana-PE, que deverá ser devidamente preenchido pelo candidato, observado o horário oficial local.

Valor da Inscrição de R$ 30,00 á R$ 50,00 (Reais).

Veja Edital Completo AQUI 

EDITAL E INFORMAÇÕES: No Link www.macaparana.pe.gov.br/selecao ou pelo telefone: (81) 3639-1156.

Fonte http://www.macaparana.pe.gov.br/

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FPM, 184 municípios de Pernambuco receberão R$ 161,3 milhões a mais no mês de Julho

 

A Emenda Constitucional 84 criou o adicional em duas parcelas, de 0,5% em julho de 2015 e mais 0,5% agora.

Os 184 municípios de Pernambuco receberão R$ 161,3 milhões a mais, no próximo mês, de recursos do Fundo de Participação dos Municípios (FPM), calcula a Confederação Nacional de Municípios (CNM).

Tais recursos correspondem ao adicional de 1% da arrecadação do Imposto de Renda e do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) destinada ao FPM, aprovado pela Emenda Constitucional 84, de dezembro de 2014, cujo relator foi o senador Armando Monteiro (PTB).

A Emenda Constitucional 84 criou o adicional em duas parcelas, de 0,5% em julho de 2015 e mais 0,5% agora, perfazendo 1%, que se repetirá doravante todo mês de julho.

“Numa conjuntura de grave escassez de recursos públicos, causada em grande parte pela queda na arrecadação tributária, devido à desaceleração da atividade econômica, este adicional atenua a situação de fragilidade fiscal dos municípios”, avalia Armando.

A CNM estima em R$ 3,2 bilhões o adicional de 1% do FPM a ser repartido entre os mais de 5.500 municípios brasileiros no mês que vem. O FPM, maior fonte de receita dos pequenos municípios, é formado por 23,5% da arrecadação do IR e do IPI.

Timbauba Agora

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Goiana: Diante da "crise", Prefeitura não realizará festividades juninas

Durante entrevista coletiva realizada na manhã desta quarta-feira (08), a Prefeitura de Goiana anunciou o cancelamento das festividades juninas da cidade. De acordo com Márcio Gadelha, Secretário de Turismo, o município passa atualmente por dificuldades financeiras que motivaram a suspensão da programação do São João 2016.

Gadelha disse que o repasse dos governos Federal e Estadual aos municípios caiu muito no último ano e seria irresponsabilidade realizar festas e não ter nem como honrar o salário dos trabalhadores.

Incoerência - Atualmente o país passa por uma profunda crise econômica e política, refletindo diretamente no cotidiano da população e dos órgãos públicos, contudo, como uma Prefeitura afirma estar em "crise" se recentemente (Dezembro/2015) divulgou no Diário Oficial de Pernambuco o gasto estimado em R$ 1.000.000,00 (um milhão de reais) apenas para uma empresa de comunicação e marketing?

Saiba mais: Prefeitura de Goiana contrata empresa de comunicação por R$ 1 milhão

Blog do Anderson Pereira 

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Em Pernambuco, empresa investe R$ 70 milhões e promete gerar emprego

 

Instalada em Vitória de Santo Antão, a companhia BRF de alimentos é detentora das marcas Sadia, Perdigão e Qualy. A empresa possui mais de 105 mil funcionários.

A assinatura do documento, realizada no Palácio do Governo, em Recife, contou com a presença do vice-presidente de Relações Corporativas e Legal da BRF, José Roberto Rodrigues e do governador de Pernambuco, Paulo Câmara

Nesta terça-feira (29), a companhia de alimentos BRF, localizada no município de Vitória de Santo Antão, Zona da Mata, de Pernambuco, assinou protocolo, com o Governo do Estado, que externa a intenção de ampliar e modernizar seu complexo produtivo e de distribuição. O investimento, avaliado em R$ 70 milhões, vai ampliar a capacidade produtiva e comercial da companhia, bem como gerar novas vagas de emprego. O ato também contempla a melhoria dos acessos viários ao complexo, garantindo maior segurança aos veículos e pedestres que transitam no local.

A assinatura do documento, realizada no Palácio do Governo, em Recife, contou com a presença do vice-presidente de Relações Corporativas e Legal da BRF, José Roberto Rodrigues, do governador de Pernambuco, Paulo Câmara, do gerente industrial da BRF, Wallace Greatti, do diretor de Relações Institucionais da BRF, Adriano Zerbini, e autoridades locais. "Mesmo diante de um cenário econômico desafiador, identificamos uma relevante oportunidade para expandir nossas operações em Pernambuco, dado a crescente demanda de consumo na região Nordeste”, ressalta Rodrigues.

O aporte que será realizado no Estado integra o montante global de investimentos de 2016. “Assim como em 2015, quando transformamos desafios em oportunidades, vamos trabalhar com afinco este ano, mantendo o pensamento de longo prazo, investindo em inovação e na melhoria do nível de atendimento”, afirma Rodrigues.

A BRF, detentora das marcas Sadia, Perdigão e Qualy. A empresa possui mais de 105 mil funcionários, 35 unidades industriais no Brasil, 13 fábricas no exterior (seis na Argentina, uma no Reino Unido, uma na Holanda, quatro na Tailândia e uma nos Emirados Árabes) e 40 centros de distribuição. Atualmente, a companhia exporta para mais de 120 países.

Timbauba Noticias

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Exército Faz Visita de Rotina a Junta Militar de Macaparana

Nessa Terça-Feira 08/03  Macaparana Recebeu a visita do CAP. Ricardo, Gomes Neto, e 2 TEN. Silva, Na junta Militar do nosso município  observando como estão os procedimentos da cidade, o Amigo Sandro  aproveitou a visita e   convida a todos os macaparanenses  jovens que já tem idade pra se alista, quem for de 1998 até o dia 31 de junho está no prazo. Documentos exigido para reservista CPF. RG ou registro de nascimento e 2 fotos 3x4. Dúvidas 99655-7572.

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Cerca de 5mil pessoas lotam Centro do Cabo a procura de emprego em Suape

A falta de oportunidade de trabalho e a grande quantidade de pessoas desempregadas fizeram cerca de cinco mil pessoas se reunirem, no início da manhã desta terça-feira (primeiro de março),  no Centro do Cabo de Santo Agostinho,  Região Metropolitana do Recife, para entregar currículos. Segundo o Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de Terraplenagem em Geral no Estado de Pernambuco (Sintepav-PE), as empresas sediadas no Porto de Suape deverão abrir vagas a partir do dia 15 deste mês.

O sindicato ainda não sabe quantas vagas serão abertas nem para quais setores. Mesmo sem informações precisas, os  interessados nas possíveis oportunidades de empregos partiram em busca de uma chance de, ao menos, apresentar o currículo. Teve  gente que chegou às 23h da segunda-feira (29) e dormiu no local.  Os documentos seriam recebidos até as 10h  desta terça.

De acordo com o último levantamento feito pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego no Brasil bateu os 9% no período que corresponde agosto a outubro de 2015. Sendo a maior taxa da série histórica, iniciada em 2012.

Pernambuco Conectado

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Oi abre 150 vagas de estágio para nível superior e técnico

A Oi pode não ser a líder no mercado brasileiro de telefonia celular, mas a operadora é uma das maiores quando se conta junto todos os ramos de atividade das telecomunicações. Por isso, ela pode ser uma ótima oportunidade para iniciar sua carreira.

A companhia abriu neste mês 150 vagas de estágio para nível superior e técnico em todo o Brasil. As vagas para quem está na graduação valem para os estudantes de Engenharias, Estatística, Economia, Administração, Ciências Contábeis e Direito. Esses candidatos precisam ter domínio da suíte de aplicativos Microsoft Office e previsão para conclusão do curso entre maio de 2017 e maio de 2018.

Para o nível técnico, as vagas serão destinadas aos estudantes de Telecomunicações, Eletrotécnica e Eletrônica. Esses também precisam ter domínio do pacote Office, mas a previsão de conclusão de curso requerida é entre novembro de 2016 e maio de 2017.

TecMundo

O processo seletivo vai começar em breve, e todos os candidatos devem enviar seus currículos através do site da Oi até 11 de março. Contudo, ainda não há informações sobre a distribuição das vagas pelo Brasil, mas esse detalhe, junto com os resultados da seleção, será divulgado entre março e abril.
O valor das bolsas varia, mas todos devem receber plano de celular gratuito, vale-transporte e vale-alimentação, seguro de vida e plano de desenvolvimento personalizado. Saiba mais detalhes aqui.

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Carrefour compra do grupo Eroski 36 hipermercados na Espanha

 

O acordo permitirá ao Carrefour se implantar em 27 novas cidades, indicou o distribuidor francês em seu comunicado

O grupo francês de distribuição Carrefour anunciou nesta segunda-feira a assinatura de um acordo com o grupo espanhol Eroski para a aquisição de 36 hipermercados "compactos" na Espanha, por 205 milhões de euros.

O acordo permitirá ao Carrefour se implantar em 27 novas cidades, indicou o distribuidor francês em seu comunicado.
Segundo uma porta-voz do Carrefour, o montante da transação é de 205 milhões de euros.

Além da compra dos 36 hipermercados, de uma superfície total de 235.000 metros quadrados, a transação inclui a aquisição de oito galerias comerciais de 22 postos de combustível.
A aquisição, acrescenta o comunicado, "está sujeita a condições, entre elas a aprovação das autoridades da concorrência".

O Carrefour, que se apresenta como o segundo maior distribuidor de alimentos na Espanha, tem neste país 173 hipermercados, 126 supermercados, 419 lojas de conveniência e 123 postos de combustível.

Diario de Pernambuco

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